ゆたかな環境のおおきなおうち
地域に好かれるほいくえんを一緒につくりませんか

のいちご保育園正職員採用応募のご案内

この度は、のいちご保育園にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

当園は、地域の方々に見守られ、子どもたちの笑顔があふれる温かい保育園として日々歩んでおります。お陰様で多くの方にご支持いただき、定員を超えるお申し込みを頂戴し、待機児童もいらっしゃる状況です。毎年、採用に関するお問い合わせも多数いただいております。

しかしながら、当園では、何よりも大切にしている保育理念への深い共感と、子どもたち一人ひとりの心に真摯に寄り添う姿勢を重視しております。そのため、採用においては慎重な選考を重ねており、すぐにご希望に沿えない場合があることも事実です。

それでも、「のいちご保育園で働きたい」という熱意をお持ちの方との出会いを、私たちは心から願っております。

【のいちご保育園が大切にしていること】

子ども主体の保育: 子どもたちの健やかな成長を第一に考え、一人ひとりの個性と発達段階を尊重した、きめ細やかな保育を実践しています。
チームワークと連携: 小規模園ならではの家庭的な雰囲気を大切にしつつ、0歳から2歳までの全ての子どもたちの安全と安心を守るため、職員同士が常に声を掛け合い、密に連携することを重視しています。互いを尊重し、チームとして責任感を持って職務に取り組んでいます。
温かい人間関係: 子どもたちは、大人の様子や関係性を敏感に感じ取ります。保護者や保育者から愛情を受け、必要とされていると感じることで、自己肯定感が育まれ、周囲への信頼感が醸成されると考えます。
「想いを伝える」保育: 私たちは、感情的に「怒りを伝える」のではなく、子どもの気持ちを受け止め、目線を合わせ、理解しようと努めながら、愛情を持って「想いを伝える」ことを大切にしています。抱きしめること、共感すること。そのような温かい関わりを大切にしたいと考えています。

【働きやすい環境づくりへの取り組み】

職員が心身ともに健やかに、意欲を持って保育や食育に専念できるよう、以下の環境を整えています。

【募集要項】

応募資格:
- 保育士または栄養士資格をお持ちの方（取得見込みの方もご相談ください）。
- チームワークを大切にし、他者を尊重できるコミュニケーション能力をお持ちの方。
- 当園の保育理念に共感し、共に学び成長していきたいという意欲のある方。
応募方法:
- まずは、当園指定のエントリーフォームよりご登録ください。
選考プロセス:
1. ご連絡: 職員の欠員が生じた際に、ご登録いただいた方の中から、順次ご連絡させていただきます。
2. 選考（ご連絡時点でご興味をお持ちの場合）:
  - 園見学
  - インターンシップ（体験保育・体験業務）
  - 面接
その他:
- ご提出いただいた応募書類は、原則として返却いたしかねますので、予めご了承ください。取得した個人情報は採用選考の目的以外には使用いたしません。